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安全生产工作

深入开展社会稳定风险隐患大排查大整治活动，围绕土地承包流转、村务管理等矛盾纠纷，利用三资清理，排查梳理农村合同1350余份，围绕婚恋关系、邻里关系、其他社会矛盾领域等方面，发挥网格员、村民小组长、名警务助理员作用，逐户、逐部位全力开展重点部位检查，共出动7000人次，入户4500家次。推动餐饮业安全体系建设，完成辖区内食品安全“两个责任”工作五个100%，探索开展“诚信兴仁，餐饮之星”评比，截至目前全街道已评定出38家餐饮之星；全面做好森林防火工作，全面开展各领域安全生产排查整治行动，上半年，安全生产亡人事故“零发生”。

应急办

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招商引资工作

积极走出去寻商、请进来邀商，迅速开展招商“一号工程”，成立招商引资工作专班，锚定“6+3”产业链，通过小分队招商、以商招商等灵活方式，主动出击，加强衔接，开展“点对点”“一对一”精准招商，有针对性地引进相关项目和配套企业，上半年外出招商17次，洽谈企业20家，推动红鸾天禧宴会中心项目、生命健康产业基地项目（施维雅）等项目落地兴仁，推动正鹏汽车新能源二手车出口资质获批，6月前产生实体外贸出口流量。山东绿通国际贸易有限公司一季度已完成外贸出口约1300余万元。

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党的建设工作

深入开展村级目标责任考核，树立“崇尚实干、注重实绩”的选人用人导向，推动形成“能者上、庸者下”，全面提升村“两委”班子履职能力，开展村书记“擂台比武”暨“三资”侵占挪用问题专项整治现场观摩活动，围绕“党的建设、民生事业、集体经济（基层治理）、特色事项”四个方面，制定“3+X”，并公开亮诺，每季度对承诺完成情况进行督导通报。举办社区党建擂台比武暨“一社区一品牌”创建成果活动，积极推进“一社区一品牌”建设；大力推进“服务在身边 满意在兴仁”志愿服务品牌建设，组织开展“来兴仁 过一个涨知识的年”、“齐乐龍龍”元宵喜乐会文化惠民活动等志愿服务系列活动12期。在“两企三新”领域，选配15名“两企三新”党建指导员，街道“两企三新”党建指导员派驻覆盖率已达100%，通过实地调研、座谈交流等形式，理顺隶属关系，及时更新工作台账并规范开展工作，持续扩大党的组织覆盖和工作覆盖。

组织人事办