根据区党工委统一部署，2023年4月8日至2023年6月8日，区党工委第一巡察组对兴城街道党工委及所辖兴城花园社区、锦绣园社区党委开展了常规巡察。2023年7月20日，区党工委第一巡察组分别向兴城街道党工委主要负责人和领导班子反馈了巡察意见。

一、整改工作基本情况

区党工委第一巡察组反馈意见、问题清单指出4大方面、9大项、37条具体问题，兴城街道党工委及时分析研判、制定落实举措，坚持将巡察整改作为一项重要政治任务，以最坚决的态度、最有力的措施，从严从实抓好整改落实。已完成整改27条，长期任务取得阶段性成效并长期坚持10个。制定完善《兴城街道“九小场所”安全专项整治工作方案》等制度10个。

一是加强领导，成立小组。兴城街道党工委高度重视，整改工作由街道党工委负总责，成立了由街道党工委书记任组长的兴城街道巡察整改工作领导小组，确保整改工作由主要领导、科级干部带头落实，全面统筹做好巡察整改工作。

二是分解任务，明确责任。8月4日组织召开党工委会议，专题讨论研究整改措施及相关整改进度。在征求各村（社区）、部门意见的基础上，研究制定了《中共枣庄高新区兴城街道工作委员会关于落实区党工委第一巡察组巡察反馈意见的整改方案》作为贯彻落实好区党工委巡察组反馈意见整改工作的指导性文件，各部门、各村（社区）根据方案要求，根据分工，积极主动认领任务，明确责任，对巡察反馈意见全面梳理、剖析原因，坚持限时整改。

三是强化督导，确保成效。街道党工委书记对整改工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，班子其他成员按照“一岗双责”要求，切实加强对分管科室、帮包村（社区）整改工作的指导把关，压实各部门、村（社区）整改责任，对整改问题逐个落实，严格实行“台账式管理”和“整改销号”制度。

四是统筹兼顾，举一反三。街道党工委把巡察反馈意见整改纳入了组织工作全局之中，着力在“长”、“常”上下功夫，举一反三，坚持问题整改“由表及里、由外入内”标本兼治。整改中认真剖析问题产生的深层次原因，巩固扩大了整改落实成果，为推动街道各项工作持续健康发展提供了坚强保障。

二、区党工委巡察组反馈意见整改进展情况

（一）“学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深入，聚焦聚力‘国之大者’推进党中央决策部署及省市委、区党工委工作要求有差距”方面

1.关于“政治理论学习不重视”问题

（1）针对“学习主动性实效性不强”问题

整改进展情况：一是严实组织制度。街道党工委严格落实“第一议题”制度，年内理论中心组集中学习12次，开展主题教育读书班4期，交流研讨4次，提高学习的积极性和主动性。各党组织严格“三会一课”、主题党日活动等制度，把学习融入到了规定动作中，提升学习时效性。11月1日—4日，结合兴城街道实际，集中四天开展主题教育党员集中培训班1期。二是创新学习方式。坚持“线上线下”同步学，充分利用“学习强国”、共产党员网、“灯塔—党建在线”等平台，在山东党员网络学院开通流动党员线上培训班，结合“干部上讲台”开展领导干部讲党课5次，引导广大党员干部发扬“钉钉子”精神，利用碎片化时间，及时跟进学习。三是强化宣传宣讲。7月-10月组织各级宣讲团、“红色朗读者”志愿服务队开展党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲进农村、进社区、进企业党组织宣讲80场，有效提高了宣讲频率和覆盖面。四是由责任部门对党史学习教育“我为群众办实事”等工作情况进行溯源整理，完善台账记录，加强档案管理。同时，街道将进一步强化宗旨意识和为民理念，结合街道实际在“为民服务解难题”上出实招、求实效，高质量完成蒋庄村回迁、南石大集回迁等民生工程。

（2）针对“学思践悟不透彻”问题

整改进展情况：制定了党工委理论学习中心组学习制度，进一步完善党工委中心组学习计划，组织中心组成员每月严格按照学习计划开展学习，于10月18日邀请区党群工作部宣教科相关同志进行了旁听；同时，丰富中心组学习方式，在会议集中学习基础上，结合主题教育开展读书班4期，开展中心组成员交流研讨4次，并做好学习记录。

2.关于“落实上级决策部署有差距”问题

（1）针对“全力推进重点项目建设不够有力”问题

整改进展情况：对氮化硼项目，街道招商办、经发办等部门多次主导和银行对接项目融资问题，但因项目无抵押、投资人投资意愿不大等问题，导致资金断裂，项目建设中断，街道责任部门仍将积极对接融资工作；启明幼儿园项目，街道招商办、国土所共同与项目方晋元教育文化有限公司对接土地收储挂拍工作，但受限于土地类别，需完成地类变更才能继续推进，街道责任部门继续跟进推动项目进展。今年紧扣“6+3”产业链和锂电配套上下游企业招引，街道党工委结合实际，对项目落地强化谋划意识和研判意识，洽谈招引投资1.2亿元的碳素极板生产加工项目已完成设备安装，正在进行试生产；针对新丝路焊接设备项目厂房小等影响企业发展问题，及时做好对接服务，引导该企业落户入驻兴晟街村共创产业园，目前完成装修，正进行设备进场。

（2）针对“安全红线意识和底线思维树得不牢”问题

整改进展情况：一是履行安全生产属地监管责任。深入开展安全生产检查工作，坚决杜绝安全检查“走过场”行为。街道应急办已到天衢铝业和东滕阿胶进行现场检查，对应急演练记录不一致情况已完成整改，东滕阿胶已新采购灭火器等消防设施，并对仓库成品库的灭火器进行补充。同时对其他存在问题隐患的企业加大监督力度，确保问题整改到位，形成闭环。二是开展“九小场所”专项检查整治。制定印发了《兴城街道“九小场所”安全专项整治工作方案》，8月4日召开专题部署会议，组织派出所、应急办等部门开展“九小场所”安全联合检查，对发现的17条问题，责令完成整改。

（3）针对“贯彻‘绿水青山就是金山银山’发展理念不坚决”问题

整改进展情况：一是加大环保工作巡查力度。强化企业监管，落实常态巡查，做好巡查台账，对发现企业有环境违法行为的，进行调查取证，责令整改，维护企业正常生产秩序。二是强化辖区道路清扫力度。对辖区主要道路加大喷洒、清扫力度，确保地面湿润无积尘、车辆行驶时无扬尘，做好防尘保洁，避免扬尘污染。三是全面落实问题整改。对杏峪村违建砌块厂下达整改通知，完成机械设备拆除、原材料及成品清理；对南石西村、蒋庄村石料厂完成滤网覆盖。

3.关于“实施乡村振兴战略质效不高”问题

（1）针对“村集体经济发展动能不足”问题

整改进展情况：一是强化队伍建设。大力实施“人才回引”、“双培双带”工程，选聘一批返乡民工、回村大学生、退伍军人、乡贤加入发展村级集体经济队伍，培养农村实用人才9人，回乡人才18人，为发展村级集体经济注入源头活水。二是加强激励引导。7月，组织党组织书记擂台比武1次，更新“创优”类、“示范”类村党组织工作台账，评选推荐“创优”村党组织书记1名，“示范”村党组织书记3名，充分激发村党组织书记立足岗位、干事创业的积极性，全面提升村干部规范化履职水平，着力提升村干部凝聚力、战斗力。三是加强宣传发动。营造良好的舆论环境，8月“主题党日”重点学习乡村振兴、“三农”工作、党的建设等内容，提升理论素养和政策理论水平。同时，加大对发展壮大集体经济好经验、好典型的宣传力度，正确激励引导基层干部群众坚定加快发展的信心和决心，扎实推进村级集体经济增收。

（2）针对“乡村产业发展效果不佳”问题

整改进展情况：一是提高思想认识，加强宣传引导。10月20日，召开党组织领办合作社专项整治会议，通过政策解读、对比算账、现身说法等方式，让村干部、党员和群众认识到了党支部领办合作社的好处，充分认识发展村集体经济的重要性，增强村党支部领办合作社的积极性、主动性。二是做到精准指导，确保工作实效。指导石菜村等5个村进一步完善合作社治理结构，抓好内部管理，严格落实管理经营、日常运行、财务收支、收益分配等制度并定期监测合作社运行情况，各村已完善合作社规章制度。同时，指导井字峪村“强村村办企业”枣庄鼎奇商贸有限公司入股兴晟街村共创产业园，蒋庄村玩具厂已注销。

（3）针对“耕地保护政策落实不严格”问题

整改进展情况：一是强化宣传引导。持续开展耕地非农化、非粮化图斑治理宣传，增强群众耕地保护意识，6月25日，集中开展耕地保护宣传，发放宣传页200多份，张挂条幅21条。二是加强巡查监管。加大国土资源动态巡查力度，巡察整改期间联合兴城执法中队全面开展违法占地排查9次，发现并制止6起，坚决将违法状态遏制在萌芽状态。三是坚决完成整改。违法占用耕地图斑，截至目前已全面完成销号，并对2020年以来的违法占用耕地违建行为再梳理再排查。四是积极对上沟通。定期向区国土执法部门汇报，杏峪村砌块厂2个非农化图斑已完成拆除复耕，对违法建筑物依法拆除。

（4）针对“文化振兴举措不实”问题

整改进展情况：一是强化业务培训。结合第二轮巡察整改，  6月7日举办了村（社区）文明实践业务整改培训会议，7月4日组织开展了文明实践工作现场观摩学习活动，对各村（社区）照片交叉重复使用、时间不符等突出问题集中完成整改。二是加强人员力量。配备了13人专职负责文明实践所（站）日常工作，所有实践所（站）常态化对外开放，对外公布联络人电话、二维码、开放时间，并按年度、月度计划开展活动。

（二）“坚持为民服务宗旨不牢固，作风建设不够扎实，整治群众身边不正之风有欠缺”方面

1.关于“聚焦民生短板补弱项仍有不足”问题

（1）针对“社区治理体系建设滞后”问题

整改进展情况：一是健全社区治理体系，优化社区管理布局。街道党工委结合辖区城市化发展进程加快的现状，聚焦城市社会治理，于2023年5月19日研究决定，调整兴城花园社区（辖兴城花园小区、江南里小区、汇馨园3个城市小区）和锦绣园社区（辖锦绣园、鸿鑫润景、富贵园、溪山花园4个城市小区）管理范围，成立新南石社区（君悦府小区、五美佳墅小区）、东山华府社区（东山华府一期小区、二期小区）、宏图社区（国宾府、紫金东郡、云溪御园）、鸿鑫社区（鸿鑫尚景、凤鸣艺境）4个城市社区。相关请示，街道已向高新区管委提交，等待管委会批复。二是加强老旧小区管护，完善垃圾清运工作。溪山花园小区垃圾清运及卫生保洁已纳入街道城乡环卫一体化运营管理。

（2）针对“‘城区新基建’发展能力不足”问题

整改进展情况：强化民生投入，回应群众需求。针对“城区新基建”发展能力不足产生的民生领域短板，由街道联合区经发局、消防大队、住建局、供电局多次深入社区调研，根据各小区实际情况开展公共充电桩和电动车车棚建设。目前，兴城花园已完成1处充电桩建设，东山华府和东山华府·澜园衔接处建设完成1处电动自行车车棚及充电桩。锦绣园小区因建设时间较长、变压器及线路老化严重等原因，不足以承担充电车棚及充电桩建设，计划待小区满足老旧小区改造条件后，同期开展便民充电设施建设。

（3）针对“文明社区创建标准不高”问题

整改进展情况：一是强化宣传引导。结合文明城市创建工作，9月6日在两个小区开展社会主义核心价值观宣讲宣传活动，10月8日开展学文明公约、做文明市民宣讲活动，提高小区居民文明意识。二是开展清扫活动。由社区两委联合社区志愿者、物业公司等，建立常态巡查机制，不定期对楼道乱放杂物、飞线充电、电动车乱停放等现象进行清理，解决杂物堆放、私拉乱扯等问题。三是坚决整改到位。街道物业办联合社区党委召集物业公司制定整改方案，进一步夯实物业公司主体责任，同时举一反三，开展了一次拉网式大排查，发现并解决问题20个，确保将巡查出的问题整改落实到位。

（4）针对“敬老院管理存在盲区”问题

整改进展情况：一是切实强化管理。由街道社发办牵头，全面梳理排查了管理漏洞，制定完善《兴城街道老年公寓安全管理制度》《兴城街道老年公寓卫生管理委员会职责》《安全卫生管理制度》《兴城街道老年公寓食品采购管理制度》等日常管理制度并上墙公示，压实相关人员管理责任，建立长效管理机制，切实强化日常管理。二是作好常态保洁。集中对敬老院房间、院落及周边进行了全方位打扫，全面清理卫生死角；在老人用餐后，对餐具进行彻底清洗，集中放消毒柜进行消毒。三是消除安全隐患。应急照明灯已安排消防维保公司维修完毕，对插排乱扯行为已严厉制止并整改到位。

2.关于“工作作风不严不实”问题

（1）针对“工作粗放不严谨”问题

整改进展情况：一是明确责任落实，所有发文均由党政办公室登记、审核、签发、印制，未经审核登记的一律不准发文；建立了公文文号台账登记制度和审核流程，凡未通过审核的文件一律不分配文号；规范公文处理流程并安排了专人负责公文管理工作，确保拟制、办理、管理相互衔接有序。二是建立工作机制。要求各部门压实撰写人责任，严格做好年度工作总结的整理工作，建立年度工作总结“撰写-收取-审核-反馈”工作机制，提高年度工作总结的质量。三是严格惠民补助审核把关。惠民补贴发放问题有历史原因，街道民政部门已经出具情况说明。今后将进一步压实工作人员审核责任，做好各类申请材料的核实、更新，确保申请材料的准确性。同时，加强对惠民补助资金的日常性监督，定期或不定期组织专项检查和抽查，进一步加大对惠民补助资金发放工作的监督检查力度。

（2）针对“干事敷衍不作为”问题

整改进展情况：9月11日，召开街道农村耕地地力保护补贴专项工作会议，针对部分村在耕地地力保护工作当中小麦种植面积核实不严问题进行专项安排整改，对事发村小麦种植面积报送责任人给予批评教育，要求各村按照下一年度粮食补贴发放工作报送节点严格开展排查统计，准确掌握小麦等作物种植面积最新数据，确保粮食补贴发放准确、及时。

（3）针对“推诿扯皮慢作为”问题

整改进展情况：一是开展专题整顿。 9月26日，召开街道作风建设整顿工作会议，结合基层治理不良现象及不担当不作为假作为乱作为专项整治工作，强化各部门的主动担当意识，压实各部门职责，推动各部门工作人员立足本职，积极学习掌握最新的政策精神。二是及时整改到位。南石西村北部耕地有建筑垃圾问题，经调查了解该处属于大连路用地范围，该建筑垃圾为铺设路基，目前已清理完成。

3.关于“财经制度执行不严”问题

（1）针对“账务管理不规范”问题

整改进展情况：一是坚决完成整改。今后将严格落实经费拨付工作，避免报销外单位发票问题；石菜村、杏峪村已补盖村财务公章，防指办已提供房屋租金发票。二是压实人员责任。9月11日，举办了对街村两级财务人员的业务培训，提高财务人员的业务素质和能力，确保支出内容审核到位、审批手续齐全，保证财务开支的合法性、合理性。三是建立长效机制。制发《关于进一步加强农村集体“三资”管理的制度》，更新、修订了《兴城街道办事处内部控制管理制度》，严肃财经纪律，规范报销审核程序，加大原始凭证内容、印章是否齐全、发票与明细金额是否一致等审核力度，对跨年度、不完整、不规范和不应由街道负担的票据坚决不予报销。

（2）针对“账户监管不到位”问题

整改进展情况：对办事处开设的银行账户情况进行了摸底排查，只保留办事处设立的基本账户，其他账户一律进行销户处理，现已销户完毕。同时严格银行账户开设审批程序，加强对银行账户管理，杜绝财政资金管理隐患。

（3）针对“财务审核把关不严”问题

整改进展情况：今后将严格财务支出审核，加强对报销票据发票、明细清单的核对，对审核发现的发票与清单不一致的情况，坚决不予报销。

（4）针对“固定资产管理缺位，报废、核销处置不及时”问题

整改进展情况：已到财政局综合科梳理车改资料，核对账务，找出账实不符车辆，按照资产处置规定完成两辆车的账务核销，并进行账务调整。同时街道将进一步加强对固定资产的管理，严格按照资产管理有关规定，定期开展固定资产清理清查，做到底数清、情况明。

4.关于“重大支出监管不到位”问题

（1）针对“日常支出控制不严格”问题

整改进展情况：8月9日由街道党政办、财政所牵头制定《兴城街道公务出行租赁社会车辆管理办法》，明确车辆租赁管理部门，严格车辆租赁审批程序，规范签订用车协议，建立车辆租用台账，从严从紧控制车辆租赁费用支出。今后将严格按照租车管理规定，加强车辆租赁管理。严格落实过紧日子要求，加强财政预算管理，科学合理编制费用支出预算，并严格按照年初预算执行，不得超预算支出，严禁无预算支出。

（2）针对“费用列支程序不规范”问题

整改进展情况：对综合执法部门的不规范列支行为进行指导并纠正，将用餐明细重新进行规整，做到条目清晰、金额无误，并开具发票，经部门主要负责人签字后进行账务调整。今后将不定期对实行独立核算的部门的费用列支情况进行检查、指导，对部门财务人员进行系统的业务培训，进一步规范部门会计基础工作，做到原始凭证合法真实，账务处理合法合规。

（3）针对“工程审计把关不严”问题

整改进展情况：今后将进一步压实财务部门经办人员的责任，加大工程审计类材料的审核力度，加强工程审计监督，杜绝类似问题再次发生。

（4）针对“合同执行监督有漏洞”问题

整改进展情况：今后将规范合同档案保管，加强合同履行监督，严格按照合同约定期限付款，且工程款项支付前先进行账实核对，杜绝提前支付情况发生。

（三）“贯彻落实新时代党的组织路线有偏差，基层党组织建设存在薄弱环节”方面

1.关于“责任履行不充分”问题

（1）针对“‘三重一大’议事程序执行不严”问题

整改进展情况：目前区级“三重一大”议事细则正在修订中，街道相关责任部门已多次和区直部门对接，待区级“三重一大”议事细则修订完成后，街道将结合街道实际，参照区级议事细则，制定街道“三重一大”议事细则，进一步规范议事、决策的程序，明确党委会、主任办公会对大额资金的使用审批额度，并严格贯彻执行。此前，街道涉“三重一大”事项均通过党委会或主任办公会，按照议事程序民主决策，今后街道也将严格按照“三重一大”决策制度，进一步加强对大额资金、重大项目支出的全过程监督。同时加强述职述廉相关材料审核，督促提醒班子成员将“三重一大”事项列入述职述廉规定动作。

（2）针对“干部队伍建设有短板”问题

整改进展情况：一是强化分析研判。突出调查研究，多渠道深入了解掌握干部队伍情况，对人岗适配情况进行专题分析，听取广大干部关于对部门岗位设置、人员配备、职责分工等方面的意见建议，为岗位优化配置提供决策依据。二是优化岗位设置。做好人员调配，理顺职能职责，规范中层岗位管理，6月对街道15个部门进行部门负责人调整，新成立3个部门，岗位设置更加合理，精简各部门中层干部岗位设置，理顺各部门人员调配。

（3）针对“机关内部管理执行有偏差”问题

整改进展情况：一是优化完善制度。8月，制定印发了《兴城街道关于进一步规范机关干部职工考勤管理制度的通知》，严格按照机关管理规定抓好考勤工作，安排专人对考勤记录进行整理，对于发现既无假条也无考勤的现象，及时通报到部门及个人。二是建立健全台账。压实部门职责，规范年休假管理，由党政办专人做好请销假台账记录保管工作。

（4）针对“意识形态工作抓得不紧”问题

整改进展情况：一是优化完善学习计划。完善理论学习中心组学习计划，将《习近平总书记关于网络强国的重要思想概论》纳入学习计划，在理论学习中心组第8次学习时重点学习。二是规范述职述廉报告。将意识形态工作、保密工作纳入述职述廉工作通知，加大对科级干部述职述廉报告审核力度，严格按照规定要求和区安排部署撰写报告。三是提升述职述廉效能。通过规范开展述职述廉工作，述准职责、述出不足，进一步强化领导班子及中层干部的政治建设、履职尽责、廉洁从政及自身建设，形成有效传导压力，推动工作落实的良好氛围。

2.关于“基础党务工作不规范”问题

（1）针对“党内政治生活不严肃”问题

整改进展情况：一是严实组织生活制度。7月3日召开基层党建重点工作推进会，对以“三会一课”为重点的基层党组织生活制度进行统一和规范；7月下旬，结合基层党建“大宣讲大排查大提升”活动，通过现场督导、查阅会议记录、工作台账和听取汇报等方式，重点对组织生活开展情况进行细致检查，已发现并整改问题16条，全面提升基层党建工作水平。二是完善规定动作定期督导。每月末重点对各支部“山东e支部”系统上传情况定期通报督导，确保各支部按时按质完成每月上传任务。三是建立考核评价机制。落实党员教育管理制度，将党建工作纳入了考核内容，重点查看党员整体参会率、积极性等项目，严格落实党建工作责任制；认真开展党员积分量化，激发党员履行义务、发挥作用的积极性。

（2）针对“党建资料弄虚作假”问题

整改进展情况：一是提高认识。8月15日，组织党务工作者培训，指导各党支部规范支部党员大会和支委会会议，严格禁止党建资料弄虚作假，强化对于提升规范基层党建工作重要性的认识。二是定期督查考核。街道加大对各党支部党务工作自查力度，7月下旬，组织工作人员到支部开展党务督查，严在日常，抓在经常，避免出现补材料的情况，发现并完成问题整改16条。

（3）针对“党支部换届程序不规范”问题

整改进展情况：一是落实督查整改情况。按区党群工作部要求每半年更新换届工作台账，对不规范情况进行摸底排查，总结容易出现的问题，督导各党支部进行整改。二是开展业务培训，提升业务能力。组织相关工作人员开展专门培训，下发《换届工作流程图》《明白纸》《选票样本》等资料，推动选举工作规范化、科学化。

（4）针对“党务审核把关不严格”问题

整改进展情况：一是建立发展党员责任追究制度。制定发展党员工作“三张清单”，明确各支部书记为发展党员工作第一责任人，严格按照发展党员5大流程25步骤开展发展党员工作。二是开展党员档案排查。9月下旬，由政工工作室牵头，组织各级党组织党务工作者对近几年发展党员档案进行审改工作，通过边审边改，边审边教，边审边导，严把材料关，力保档案材料准确、齐全、规范，发现并整改问题28条。三是开展基层党建专项督导。7月下旬，对街道各级基层党组织基层党建工作开展情况进行专项督查，对民主测评、发展党员等问题进行大摸排、大起底，已完成问题整改16条。

3.关于“履行管党治党政治责任不实”问题

（1）针对“‘第一责任人’职责履行存在薄弱环节”问题

整改进展情况：一是坚持以政治建设为统领。将全面从严治党列入分管领导重点工作内容。二是规范述职述廉考核评议。加强领导干部对“述廉”的认识，严格要求将“遵守《中国共产党廉洁自律准则》和执行廉洁纪律的情况”纳入报告，严格审核报告内容，要求全面如实报告本人情况、存在的突出问题和改正措施，对报告存在抄袭、重复等情况的领导干部进行通报。三是开展廉政教育谈话。适时对接区业务科室，由街道党工委书记对班子成员开展廉政谈话，并适当扩大谈话范围，强化班子成员、一般科级干部、街道中层干部，村（社区）党组织书记的“一岗双责”责任意识。

（2）针对“警示教育不深入”问题

整改进展情况：一是全面强化日常监督管理。对2020年以来受处分的机关干部和党员干部进一步梳理，明确了所在支部、单位，督导相关单位、支部正视问题，不回避、不遮掩，向支部及单位党员同志做典型通报，发挥反面典型案例的教育警示作用。同时对接区级业务科室，及时召集街道科级干部、机关工作人员、村（社区）“两委”工作人员，积极开展了集中廉政谈话。二是建立廉政学习教育制度。用好“廉情十分钟”，采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、上廉政党课、观看警示教育片等形式，组织了街道领导干部、村（社区）两委干部及机关党员干部学习，观看警示教育片，进一步增强廉政意识。三是加强廉政文化宣传。按照区纪检监察工委安排，在八个村完成了廉洁教育广场建设，发挥了广场面向基层群众的作用，开展教育警示，发动群众监督等。

（3）针对“党风廉政意见回复执行不严”问题

整改进展情况：一是持续开展思想能力作风建设。坚持把“学思想”作为首要任务贯穿始终，召开干部思想能力作风建设专题研究会议2次，组织党政班子成员专题读书班4次，建立街道各部门干部思想能力作风问题整改台账，从思想上、根源上转变领导干部作风问题，切实解决党风政风方面存在的突出问题。二是严格落实党风廉政法规制度。在评定先进党支部、先进个人等奖项时，加大审查力度，严格联审制度，严防“带病表彰”。

（四）“持续抓整改韧劲不足”方面

关于“责任履行不充分”问题

（1）针对“对巡察反馈问题边改边犯”问题

整改进展情况：一是坚持责任明晰整改。针对“问题清单”制定“对策清单”，细化整改措施，从细处入手、从实处着力，补短板、强弱项、固底板，对症下药、精准施策，使解决问题、整改问题纵向到底、横向到边，明确责任分工，将整改的每一个环节落实到具体部门和个人。二是坚持用好问责利剑。以失责必问、问责必严的实际行动倒逼责任落实，确保整改落实工作“不走过场、不打折扣”。

（2）针对“整改长效机制落实不到位”问题

整改进展情况：完善财务管理制度，强化财务管理职责，规范财务管理行为。已对除办事处设立的基本账户以外的其他账户进行销户处理。今后将严格执行财经制度，加强财务监管，防范财务风险。加强对应收账款的动态管理，防止“旧款未结、再赊新账”情况发生，切实保障单位资金安全。同时，加强银行账户管理，杜绝财政资金管理隐患，加强会计基础工作管理和监督检查，提高会计基础工作规范化、制度化水平。

三、今后整改工作打算

一是强化政治责任。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，用新思想引领干部思想、统揽全局工作。把坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导贯穿于工作、学习、生活的各方面和全过程，进一步增强“两个维护”的思想自觉和行动自觉，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是持续推进整改。坚持把巡察整改工作放在突出位置，持续用力抓好问题整改落实，确保整改项目不漏不缺，对巡察反馈的问题再梳理，对已经完成的整改任务继续巩固扩大成效，适时组织“回头看”，确保问题不反弹、结果不走样，防止类似性、重复性问题发生。对需要长期坚持的任务，紧盯不放，确保整改成效长效保持。

三是建立长效机制。按照巩固提高、科学推进的思路，在抓好整改工作的同时，着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫，进一步增强在重点领域和薄弱环节的制度落实。建立健全各项工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，着力构建公开透明、科学合理、运转有序的长效机制。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式:电话0632-8671008；邮政信箱：枣庄高新区兴城街道宁波路969号；电子邮箱：xingchengjieban@163.com。

中共枣庄高新区兴城街道工作委员会

  2024年1月26日