1月8日，全区2023年度街道党工委书记和区直部门党委（党组）书记抓人才工作专项述职评议会议召开。区党工委副书记、管委会副主任陈忠奇主持会议并讲话。区级领导夏同强、张冲、曹保营、马峰、王绍柏、邓兴、田家增、殷娜娜、崔玉红、侯绍军、吴剑出席会议。

会上，各街道党工委书记，经济发展局、市高新区社会事务综合服务中心主要负责同志逐一述职，陈忠奇分别作了点评。科技局、财政金融局、投资促进局等其他单位进行了书面述职。

会议要求，要聚焦党管人才，打造人才发展“宝地”。深入贯彻党管人才原则，实施“党工委书记、部门一把手”人才工作项目，深化人才工作绩效考核，全力打造“产业链金牌红娘”服务品牌，围绕重点产业链，充分发挥人才服务职能，提供全过程、全方位、全要素服务。

会议强调，要聚焦产业发展，打造人才集聚“洼地”。坚持“外引内培”，依托产业链打造人才链，发挥龙头企业创新引领作用，让人才与产业双向奔赴、同向而兴。一要放大人才培养“指数效应”。深化产学研合作，加强高层次人才引育力度，结合“榴枣归乡”工程，推进青年人才“圆梦计划”，促进更多人才回枣创业就业。二要释放平台载体“磁场效应”。建设一批高能级研发平台，充分发挥引才集聚效应，积极探索孵化平台创新模式，为科技企业孵化载体高质量发展探索新的路径，提升企业孵化质量。三要激活技术创新“链式效应”。深化“人才+团队+资金+成果+项目”引才模式，积极挖掘、培育现有高层次人才，让更多科技创新成果转化为现实生产力，为高新区经济增长添砖加瓦。四要打造校企协同“育人高地”。不断完善技能人才培养体系，支持校企共建专业、实训基地，建好用好现代产业创新研究平台和产教联合体，推动“产—住—教—产”融合发展，推动更高水平“职教平衡、职住平衡”。

会议要求，要聚焦人才服务，打造人才居住“福地”。要坚持优化创新生态不止步，持续织密人才服务“保障网”、用活金融政策“蓄水池”、唱响人才宣传“好声音”，全力打造产才融合新环境和开放创新的良好生态，在全区上下形成尊重人才、关爱人才的浓厚氛围，为推动高新区高质量发展奠定坚实基础。

会上，对述职同志抓人才工作情况进行了书面评议。