待遇丰厚 荣誉归属|枣庄市2024年度第二期政府专职消防员招录简章
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根据工作需要，枣庄市消防救援支队现面向社会公开招聘12名政府专职消防文员、208名政府专职消防队员，现将有关事项公告如下:
招录人员类型：
政府专职消防文员：指主要从事文秘信息、消防监督、后勤宣传辅助等工作（具体岗位及要求详见附件2）。
政府专职消防队员：指在政府专职消防队或补充到消防救援队伍中从事灭火救援等工作的专业人员。
1、战斗员：主要从事灭火救援工作；
2、执勤消防车驾驶员：主要负责执勤消防车操作、驾驶及车辆固定灭火救援设备和车辆的日常维护保养工作；
3、通信员：负责日常接处警和执勤战斗过程摄（录）像及影像资料的传输、收集、归档工作。
森林专职消防员：指主要从事森林火灾防控，同时兼顾洪涝、地震、地质灾害和事故灾难应急救援任务，根据实际需要参与常规灭火救援任务的人员。
一、招聘人数
全市共招聘消防文员12人，其中支队机关（后勤保障科）招聘财务岗位2人；滕州市消防救援大队招聘防火监督岗位1人；薛城区消防救援大队招聘财务、防火监督岗位各1人、山亭区消防救援大队招聘财务岗位1人；市中区消防救援大队招聘财务、宣传岗位各1人；台儿庄消防救援大队招聘财务、防火监督和文秘岗位各1人；高新区消防救援大队招聘财务岗位1人。
全市共招聘政府专职消防队员208人，其中枣庄市森林消防大队招聘49人（单位地址为：枣庄市山亭区徐庄镇徐庄林场西南侧）、战勤保障站招聘10人、滕州市消防救援大队招聘52人、薛城区消防救援大队招聘20人、山亭区消防救援大队招聘9人、市中区消防救援大队招聘23人、峄城区消防救援大队招聘10人、台儿庄区消防救援大队招聘25人、高新区消防救援大队招聘10人。
二、招聘条件
政府专职消防队员
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍的男性公民；
2、招收时年龄在18至30周岁（即出生时间为2006年10月13日至1994年10月13日）。退役军人、国家综合性消防救援队伍退出人员、持有B2及以上驾照人员以及具有中级以上相应专业职称或者职业资格证书的人员，年龄可放宽至35周岁；
3、符合征集公民服现役的政治条件和国家《消防员职业健康标准》规定的职业健康条件；
4、具有高中（中专）及以上学历；
5、志愿服务消防建设事业，遵守消防救援队伍各项规章制度；
6、本人及家庭成员和主要社会关系成员忠于祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品德优良，作风正派，历史清白。
（二）优先招聘情形
国家综合性消防救援队伍退出人员和职业院校的消防及相关专业毕业生优先录用。
（三）不得招聘情形
三、报名及资格审查
（一）报名时间：自即日起至2024年10月13日。
（二）报名方式：采取网上或实地报名的方式，应聘者可将以下材料电子版或扫描件发送至报考单位邮箱，或将材料纸质件送至报考单位。招录单位相关信息附后。
2、政府专职消防队员应聘报名表（附件3）；
3、毕业证、学历证及相关学历证明复印件2份；
4、相关职业资格证书、执业证书或荣誉证书复印件2份；
5、户口本（索引页、本人页）、身份证（正反面）复印件4份；
6、退伍证复印件（如无，可不提供）2份；
7、B2及以上驾驶证复印件（如无，可不提供）2份；
8、个人近7日内由中国人民银行出具的个人信用报告;
9、近期个人免冠红、蓝底2寸照片各4张；
10、其他相关证明材料。
（三）资格审查：经审查，年龄、学历等不符合要求的取消报考资格。
注：以收到电子邮件或者材料纸质件作为有效报名！
四、选拔程序
政府专职消防队员
（一）体能测试
体能测试项目及标准见附件4。
（二）体检政审
1、体能测试四项均合格人员进行集中体检（体检费用自理），体检标准参照《消防员职业健康标准》相关要求执行。
2、体检合格人员进行政治审查，政治审查未通过人员取消录用资格。
（三）人员录用
体能测试和体检政审均合格人员，按照体能测试总成绩择优录用（未成功录用意愿报考单位人员，可根据各单位招录人数，全市范围内进行调剂）。新录用人员签订劳动合同，进行3个月岗前培训（期间发放试用期工资），培训分为集中培训和实战实训两个阶段，集中培训由支队组建培训大队统一组织实施，时间约1个月；实战实训由录用单位组织到岗跟班见习，时间约2个月。培训考核合格的自动转正，考核不合格的，将延长培训期时间，培训期达到6个月仍不合格的予以淘汰。培训期内因个人原因提出离职的，由个人承担培训期间的伙食费、被装费、培训费等相关费用。
五、管理及薪资待遇
（一）管理制度
政府专职消防文员按照规定享受婚丧假、产假、护理假、育儿假、哺乳假、事假、病假、年休假。
（二）薪资待遇
试用期后初定约为3200元/月（含五险一金个人承担部分），工资结构由基本工资、绩效补贴、岗位补贴、月考勤补贴等组成，工作期间工资随工作年限、等级递增。单位依法为政府专职消防文员缴纳社会保险、住房公积金，社会保险和住房公积金个人缴纳部分由单位从个人工资中代扣代缴，统一为在职人员购买商业保险。
（三）优待政策
1、享受与在编消防员同等标准的体检和专业技术培训待遇，分季节发放制式服装和被装。
2、人员表彰奖励纳入各级党委政府、群团组织表彰奖励体系，工作表现突出的可给予记功嘉奖。
3、择优列入党员发展对象培养，考察合格的转入正式党员。
4、按规定符合条件的就近就便享受子女入托入学优待政策。
政府专职消防队员
（一）管理制度
政府专职消防队员和森林专职消防员参照国家综合性消防救援队伍实行24小时战备执勤，统一食宿和着装，原则上每月轮休8天（根据战备值班和工作需要可补休调休），未轮休的享受补贴，并按照规定享受婚丧假、护理假、育儿假、事假、病假、年休假。
（二）薪资待遇
试用期后初定约为5050元/月（含五险一金个人承担部分），工资结构由基本工资、绩效补贴、消防救援职业津贴、未轮休补贴、职务及岗位补贴等组成，工作期间工资随工作年限、等级递增。单位依法为政府专职消防队员缴纳社会保险、住房公积金，社会保险和住房公积金个人缴纳部分由单位从个人工资中代扣代缴，统一为在职人员购买商业保险。
（三）优待政策
六、报名相关信息
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鲁公网安备: 37049902000001号